Понедельник, 20.05.2024, 10:49
Варган-Наития
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Меню сайта
Категории раздела
Концепция Общественной Безопасности [397]
Общество [1098]
Политика [1050]
Экономика [328]
Наука и Техника [881]
Прошедшее [96]
Военные действия [530]
Террор [257]
Происшествия [151]
Миропонимание [313]
Религиозная власть [137]
Человек [257]
Здоровье [279]
Техноген [76]
Экология [64]
Космос [56]
Солнечная система [84]
Планета Земля [102]
Стихийные аномалии [159]
Природные явления [106]
Землетрясения [519]
Наводнения [112]
Извержения вулканов [53]
Пророчества [12]
Исток-Исход-Империя [461]
Ченнелинги [209]
Влияние Иных [488]
Иные цивилизации [73]
НЛО [23]
Музыка [6]
Мультфильмы [4]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Наш опрос
Нужна ли в паспорте гражданина РФ строка "национальность"?
Всего ответов: 8

 
Главная » 2021 » Октябрь » 5 » Силуанов А.Г. (2018.03.29) - Высокие зарплаты в Минфине дают нам возможность спросить с тех работников, которые её получают
13:41
Силуанов А.Г. (2018.03.29) - Высокие зарплаты в Минфине дают нам возможность спросить с тех работников, которые её получают

В конце 2017 года Минфин впервые раскрыл данные о зарплатах министров. В 2016 году министр финансов Антон Силуанов получал в 1,73 млн рублей в месяц — это самая большая зарплата среди всех министров правительства. На втором месте по уровню зарплаты был министр экономического развития, который получал 1,27 млн рублей. В эфире программы Hard Day’s Night ведущие спросили министра финансов, насколько обоснована такая большая заработная плата.

Прожиточный минимум в России — 11 163 рубля
Средняя зарплата в России — 38 500 рублей
Зарплата министра финансов России — 1 730 000 рублей
«Долго на одном энтузиазме не проедешь», — говорит Силуанов. 

Министр финансов России Антон Силуанов оценивает работу своего ведомства за последние шесть лет на «выше, чем удовлетворительно». Об этом он заявил в эфире Дождя. Он рассказал, что работникам Минфина «работать приходится побольше, чем в других ведомствах».

На вопрос о том, считает ли Силуанов свою зарплату в 1,73 миллионов рублей в месяц справедливой, он ответил: «А сколько должен получать министр?». Свой оклад он назвал «высоким».

Силуанов отметил, что во всех государственных ведомствах действует механизм рыночных зарплат, чтобы привлекать квалифицированные кадры, но в Минфине есть особая система мотивации сотрудников, из-за которой уровень зарплат сотрудников там отличается от других ведомств. 

«В Минфине у нас зарплаты неплохие, высокие, но это дает возможность нам спросить с тех работников, которые ее получают, и мы имеем высококлассных работников, которые у нас трудятся. Если мы говорим: „Ребят, работайте на одном энтузиазме“, — это можно сделать, но долго на одном энтузиазме не проедешь, если честно», — сказал министр. 

Силуанов оценил работу Минфина на «выше, чем удовлетворительно»

Заметьте, в одной и той же статье и в одном и том же интервью от одного человека мы читаем и слышим:

  • «высокие» (а реально — сверхвысокие) зарплаты дают возможность что-то «спросить» с тех работников, которые её получают;
  • эти работники — высококлассные;
  • однако сам МинФин оценивает свою работу на 3+.

Ребята, я даже не знаю как это комментировать. По-моему тут надо либо к священнику (исповедаться, лечиться от лицемерия и вранья), либо к психиатру.
Каковы реальные причины сверхдоходов чиновников на фоне низкого качества управления? В одном из интервью (к сожалению, не помню в каком) Михаил Викторович Величко объяснил это кратко и очень понятно:

  • отсутствие всеобщего методологически-состоятельного (на научной базе) управленческого образования приводит к острому дефициту управленческих кадров;
  • острый дефицит кадров приводит к резкому повышению стоимости управленческого труда (резкому росту зарплат управленцев).

Это значит, что без реформы управленческого образования адресное снижение зарплат высших чиновников приведёт лишь к оттоку каких ни на есть управленческих кадров в сферы с более высокими доходами. А пришедшие на их место, получившие среднероссийскую (читай — маленькую) зарплату и большую власть — займутся добыванием себе прибавок к доходам.
А пока последствия отсутствия широкой кадровой базы управленцев таковы:

  • острый дефицит кадров приводит в сферу управления немало неквалифицированных руководителей на сверхвысокие доходы — в таком положении эти руководители крайне не заинтересованы в появлении широкой кадровой базы профессиональных управленцев;
  • сверхвысокие доходы (доход Силуанова в 48 раз выше средней зарплаты по РФ) рвут обратные связи — обладателям часов за миллионы рублей чисто психологически сложно понять проблемы людей с зарплатами в 15, 30 или 45 тысяч руб


mediamera.ru /post/25926
Категория: Влияние Иных | Просмотров: 115 | Добавил: Vargan | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Варган-Наития © 2024
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Сайты
  • Муджи в России
  • Культ Ура и Культ Тура
  • НАУКА И ЖИЗНЬ
  • КОБ-образование
  • ДОТУ
  • Концепция общественной безопасности
  • ВПП Курсом Правды и Единения
  • Новый образовательный стандарт
  • Мера: Форум сторонников КОБ
  • Закон времени
  • МедиаМера
  • Вики-КОБ
  • Информационно Аналитический Центр (ИАЦ)